Назад к разделу "Обучение и профессиональное развитие персонала"

“Школа менеджеров “Арсенал” обладает уникальным опытом работы на рынке российского бизнес-образования. К отличительным чертам Школы относится создание эффективных продуктов и услуг, имеющих существенное значение для организаций и профессионалов, действующих на российском рынке. “Арсенал” смог выстроить логичную систему подготовки и сопровождения специалистов для работы в сфере недвижимости и менеджеров по продажам, которые востребованы и имеют хорошую репутацию.

Кроме того на сегодняшний день “Арсенал” создал крупнейший в России ассортимент прикладных и фундаментальных краткосрочных программ для руководителей высшего и среднего звена, специалистов различного профиля, которые интенсивно поставляются на рынок.

В том, как организована работа с клиентами “Арсенала” явно просматривается его миссия – “Содействовать взаимному успеху людей и компаний в бизнесе”.

Команда энергичных и дружелюбных сотрудников Школы способна на многое, впечатляюще трудолюбива, также как и ее руководитель.

Генеральный директор “Арсенала” – Виталий Булавин сочетает в себе характеристики неординарной личности и высокую продуктивность в создании и внедрении разнообразных бизнес-идей. Мне неоднократно приходилось быть свидетелем его участия в созидании жизнеспособного управленческого продукта и слышать самые позитивные отзывы о его работе от менеджеров и руководителей российских Компаний.”

О тренинге “Технология успеха” говорит Булавин Виталий Сергеевич – трененр и генеральный директор Школы менеджеров “Арсенал”:

“ В начале 90-х, когда все вокруг по-весеннему бурлило, среда очень располагала к предпринимательским действиям, просто требовала предпринимательской активности. Нам удалось создать тренинг, содействующий развитию предпринимательских наклонностей, точнее, их пробуждению. Сначала он назывался строго – “Тренинг основных предпринимательских умений”, а потом получил сегодняшнее название – “Технология успеха”.

Главное, что он позволяет сделать участникам – почувствовать запах, дух предпринимательства, попробовать его на “вкус”, ощутить пробуждение предпринимательской энергии внутри себя. Конечно, и конкретные умения он также развивает (слушать и говорить, достигая цели, находить нестандартные решения, выстраивать приоритеты, делать выбор и т.д.), но не это главное.

Изначально этот тренинг был основой, сердцевиной курса “Предпринимательство. Менеджмент-технология”. Сейчас он входит в систему подготовки деловых людей, существующую в Школе Менеджеров “Арсенал”, но каждый раз состав участников этого тренинга велик и многообразен, ведь предпринимательство – это источник жизненной энергии практически для всех людей в наше время. Хочу передать тысячам людей, прошедших этот тренинг за эти 9 лет, большой личный привет! ”

Говорит Михаил Гузенко участник тренинга “Технология успеха” в 1996г. “По силе воздействия впечатление от курса сравнимо с запуском искусственного спутника Земли, который мне довелось видеть на Байконуре в студенческие годы…

Практически невозможно объяснить, что происходит в течение этих четырех дней, пока длится курс. Четыре дня жизни в другом измерении, в других осях координат. И возвращение в свой мир совершенно иным человеком. По окончании курса ты возвращаешься в старый мир. Ты – другой, и мир – другой. Но ты чувствуешь, что способен изменить мир. Этого ощущения не было до тренинга.

Что конкретно такого, чего не было ранее?

1. Анализ фактов. Начинаешь видеть факты и события в тот момент, когда они происходят.

2. Исчезают стереотипы, которыми раньше жил. Происходят совершенно новые решения в знакомых ситуациях. Находятся такие выходы из жизненных ситуаций, которые прежде не были видны. И этих выходов – множество. А конкретный выбор определяешь самостоятельно.

3. Появляется способность не только найти выход из ситуации, но и полностью поменять ее так, как это надо.

4. Развивается способность говорить и слушать таким образом, чтобы управлять фактами, предметами, людьми.

5. Начинает происходить понимание, что есть главное и кто есть главный в жизни.

6. Становится ясным, что надо делать и от чего отказаться, чтобы достичь успеха.

И что самое главное – теперь понимаешь, КАК достичь успеха!”

Говорит Елена Красовская, редактор пресс-обзора “Новости регионов”, Межрегиональное информационное агентство “Вся Росия”, участница тренинга, который проходил 18-21 мая 2000г.: “Тренинг – это шанс на обновление, на второе рождение. В его процессе ты как бы отстраняешься от привычного взгляда, и иной раз кажется: неужели это действительно я?…

Тренинг – это вызов. Ты имеешь шанс посмотреть правде в глаза и узнать, можешь ли ты принимать решения, нести ответственность, творить, переживать, слушать, сосредоточиваться, вести за собой, признавать ошибки, быть интересным и открытым. Никто не скажет тебе прямо, что ты умеешь это или не умеешь этого, ты сам поймешь. И потом сам примешь решение, меняться тебе или нет. Спасибо всем, кто делает тренинг! Спасибо Виталию Булавину за искреннее желание помогать людям.”

Отзыв о тренинге “Технология успеха” Никонова Вячеслава Алексеевича, который был участником этого тренинга несколько лет назад. Отзыв написан специально для читателей “Excluzive personel”: “Каким должен быть современный руководитель, чья организация будет жить долго?

Возможно, некоторым покажется это очень просто.

Для меня это было не так:

• Продекларировать ценности, которые мы несем людям (клиентам, сотрудникам, учредителям) и реализовать их практически.

• Собрать коллектив и заявить: “Я знаю как стать успешным и мы вместе таковыми будем” (читай: “Я готов стать вашим лидером”). Да так, чтобы Вам поверили!!! Лично для меня это было трудно. Супер трудно!

Я, генеральный директор “Агентства “КТН” г. Симферополь, могу. Каждый человек, руководитель в том числе, имеет свои “грабли”, на которые наступает. У меня есть свои, но они стали гораздо меньше по размеру. Я считаю, что это, в том числе, благодаря тренингу Виталия Булавина “Технология успеха”. Удачи Вам!”

 

“Тренинг занимает особое место в моей жизни, работе. Для нас, а для тренера в особенности, очень важно осознавать, как меняются люди за время тренинга, важно чувствовать, что эти изменения действительно приносят громадную пользу участникам. Это дает еще большую энергию, уверенность в том, что ты делаешь и желание сделать еще лучше. Этот тренинг живет и развивается благодаря Вам, участникам тренинга. Ближайший тренинг состоится 14-17 сентября. Приходите, составьте СВОЮ страничку в его биографии!”

Заявки принимаются по тел. 234-32-33, 
e-mail: profit@arsenal-hr.ru.
http://www.arsenal-hr.ru

Назад к разделу "Обучение и профессиональное развитие персонала"